「何かあったとき」ではなく、「何か起こる前」から。
会社のこと、人のこと。困ったときに、まず相談できる専門家を。
会社を経営していると、ちょっとした疑問や判断に迷う場面が出てきます。
「この従業員への対応はどうすればいい？」
「社会保険はどうなる？」
「就業規則を見直したほうがいい？」
「使える助成金はない？」
「新しい事業を始めたいけれど、許可は必要？」
そんなときに、会社のことを理解している専門家に相談できる。
それが顧問契約の大きなメリットです。
01
いつでも相談できる
ちょっとした疑問も、気軽に相談できます。
02
手続きを任せられる
社会保険・労働保険などの手続きをお任せいただけます。
03
本業に集中できる
給与計算などの業務を外部に任せることで、経営者の負担を軽減します。
04
会社の成長を継続的にサポート
会社の状況を理解したうえで、必要なサポートをご提案します。
会社設立から、人を雇った後の労務管理まで。
行政書士・社会保険労務士の両方の視点から、会社経営をサポートします。
