外国人雇用(在留資格申請・更新・変更) 外国人雇用を、安心して進めるために「外国人を雇用したいが、どの在留資格が合うのか分からない」「更新や変更で不許可にならないか不安」外国人雇用は、企業側の準備不足や認識違いにより、トラブルが…
日本の大学を卒業し日本語試験「N1」を持っていれば外国人は日本で働ける? 日本の4年制の大学を卒業又は大学院の課程を修了し、学位を授与された方で、高い日本語能力を有する方は在留資格「特定活動」により入国・在留が認められています。「特定活動」とは、「法務大臣が個々…
外国人の雇用が終了したときに会社がするべき手続きとは? 外国人の雇用を終了した場合、事業者は「中長期在留者の受入れに関する届出」を提出するよう努めることとされています。具体的には就労資格のうち、法務省令で定める在留資格(「教授」「高度専門職」「…
新たに外国人を採用する際の手続きとは? 今回は新しく外国人の方を採用される企業様が必要となる手続きについて解説致します。まず、外国にいらっしゃる方を呼び寄せるのか、既に就業可能な在留資格をお持ちで日本に在留中の方を採用するのかで…
サービス一覧 SERVICE企業様、個人様問わず、ビザ申請、外国人雇用、法人設立、補助金申請、許認可申請、各種書類作成等のサポートを行っております。その他日常の法的疑問やトラブルなど、初回相談無料となっておりま…